美姑县医疗组团式帮扶工作见成效

“我们沿袭了中医拜师传统，通过‘传帮带’方式将三伏贴和火龙灸等传统中医诊疗技术经验毫无保留地传授给徒弟，将他们培养成优秀的医务工作者，为本地百姓健康保健护航，这既是我的初心，也是我们来这里的目的。”宁波市北仑区“组团式”医疗帮扶人才中医科专家虞红敏说。

这是美姑县开展医疗“组团式”帮扶工作以来的一个缩影，也是帮扶专家助力当地医疗技术快速提升的一个片段。

近年来，美姑县积极开展医疗“组团式”帮扶工作，引进宁波市北仑区医疗人才及团队进驻美姑开展帮扶。帮扶过程中，他们以先进的医疗理念、精湛的诊疗技术，为美姑医疗卫生人才队伍建设注入了强劲动力。

前不久，为进一步优化胸痛患者救治流程，最大限度缩短救治时间，在帮扶专家团队的指导下，医院首次开展了胸痛患者诊治模拟演练，提升了该院对急性胸痛患者的应急处置能力。

类似的演练，该院已举行多场。目的很明确，只为提升全院综合救治能力，进一步弥补基层医疗资源短板，提升基层医疗技术水平，实现老百姓在“家门口”看大病。

为此，医院当前自身条件，提出了建设基层版胸痛中心、卒中中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、新生儿救治中心等五大中心建议，积极为病人减轻病痛、转运抢救争取时间和条件。

据统计，自北仑—美姑两地东西部协作开展以来，宁波市北仑区卫健系统已先后派出7名医疗专家赴医院开展医疗帮扶工作。

今年6月，北仑“组团式”帮扶美姑医疗队进驻医院后，正式启动了“医疗质量万里行”活动，为医院带来了现代化、精细化、人性化的全新管理模式。通过完善首诊医师负责制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度等18项医疗质量安全核心制度，医院存在的问题，分析原因、及时整改，医院持续改进质量、保障医疗安全的长效工作机制。对规范医疗行为、提高医疗质量、保障医疗安全等方面进行了全面评估和合理整改，为提高医院医疗水平作出了积极贡献。

“开展‘以患者为中心，以提高医疗服务质量为主题’的医疗质量万里行活动，医院管理，切实维护患者权益，为打造‘强二甲’医院做好铺垫。”帮扶专家介绍说，对于下一步工作如何开展，他们已有初步规划，将通过长效“全流程闭环管理”，建立医疗质量安全核心制度的常态化督导体系，通过质量控制路径循环流通，促进医疗质量不断提高。

建设一支“带不走的医疗队伍”是帮扶专家的共同目标。为加强本土医疗人才队伍建设，医疗帮扶团队从“谋思路、定措施，建队伍、提能力”入手，建立“团队带团队、科室带科室、专家带徒弟”人才孵化模式，将医疗专家人才长期临床的宝贵实践经验代代相传，变“输血”为“造血”，通过开展“技能比拼、岗位练武”活动形式，加快当地青年医师队伍建设，形成以老带新、以优促新、互帮互助的良好氛围，打造一支带不走的队伍，推动美姑医疗卫生人才队伍“本土化”。（记者郭舒曼）

附件：

相关文档：

声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。邮箱