九鼎启动四川凉山州美姑县人民医院战略绩效

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医院始建于年1月，年12月创建为“二级甲等”医院。医院医院、公益二类事业单位，具备基本医疗及公共卫生两大服务职能，全县医疗服务、急救及艾滋病抗病毒治疗中心。承担县域居民常见病、多发病诊疗，危急重症抢救与疑难病转诊，农村基层医疗卫生机构人员培训指导，以及部分公共卫生服务、自然灾害和突发公共卫生事件应急处置等工作。医院实际开放病床张，近年来医院医院的指导帮助下，推广应用多项新技术、新项目。

在此背景下，九鼎受邀启动本次战略绩效管理与定岗定编策划项目。本计医院外部发展环境及内部资源条件，医院发展战略，医院未来经济增长的途径，医院未来发展需要的战略绩效管理体系；最终通过做大蛋糕更好的分享蛋糕，医院凝聚力、执行力；医院的组织结构、岗位设置、人员配置、业务现状等方面进行调研、分析，提出各类人员的定岗定编建议，医院岗位与人员配置规范化、科学化、高效化，并将定医院人力资源管理的招聘、绩效管理、员工培训等各个方面，医院人力资源管理能力与效率，医院品牌和经济效益，医院实现快速发展！

九鼎项目组一行4人于年5月10日至14日开展了系统访谈调研，为后期项目策划工作提供了大量有价值的信息与依据。

具体调研工作如下：

（1）医院内部一对一访谈约25人次,包括院领导、中层、基层骨干及代表员工等；

（2）岗位职责分析培训1场；

（3）岗位评价1场；

（4）员工问卷调查；

（5）患者问卷调查；

（6）医院现场考察；

（7）医院内部重要资料收集等。

后期，医院医院绩效等方面提供系统策划方案，医院实施及开展系统培训工作。

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